拓展体验式学习五部循环——智邦拓展训练

拓展体验式学习五部循环
步：体验
    此乃过程的开端。参加者投入一项活动，并以观察、表达和行动的形式进行。这种初始的体验是整个过程的基础。
第二步：分享
    有了体验以后，很重要的就是，参加者要与其它体验或观察相同活动的人分享他们的感受或观察结果。
第三步：交流
    分享个人的感受只是步。循环的关键部分则是把这些分享的东西结合起来，与其它人参加讨论、交流以及反映自己内在生活模式。
第四步：整合
    按逻辑顺序，下一步是要从经历中总结出原则并归纳提取精华。再用某种方式去整合，以帮助参加者进一步定义和认清体验中得出的结果。
第五步：应用
    后一步是策划如何将这些体验应用在工作及生活中。而应用本生也是成为一种体验，有了新的体验，循环又开始了，因此参加者可以不断进步。

    拓展训练它是一种全新的体验式学习和训练方式，适合于现代人和现代组织。以培养合作意识和进取精神为宗旨，帮助企业和组织激发成员的潜力，增强团队活力、创造力和凝聚力，以达到提升团队生产力和竞争力的目的。

智邦拓展训练期待您的参与！！！欢迎咨询！！！